Le compte personnel de formation (CPF), qu'est-ce-que c'est ?

Se former tout au long de sa vie

Tout salarié et demandeur d'emploi devrait connaitre Compte Personnel de Formation (CPF) dans les grandes lignes. 

En fait c'est un dispositif assez compliqué pour lequel j'ai eu une formation dernièrement.

Je vous rassure tout de suite, je ne vais pas tout vous expliquer sur le CPF car :

- je ne connais pas tout sur le CPF.

- je vous avoue que je n'ai pas tout compris !

- en tant que simple usager, vous n'avez pas besoin de tout savoir et de tout comprendre.

Le CPF, pour quoi faire ?

C'est un compte avec un nombre d'heures que vous pouvez utiliser pour vous former. Il regroupe vos droits à la formation professionnelle.

Pour quoi faire ? Pour vous former, évoluer professionnellement, sortir du chômage, obtenir une qualification, changer de métier...

Mais attention, toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF et la priorité est donnée aux formations qualifiantes.

Le CPF, pour qui ?

La grande nouveauté grâce à ce compte, c'est qu'il n'est pas relié à un employeur mais à une personne (salarié, demandeur d'emploi...) afin de vous permettre de vous former tout au long de votre vie.

Attention, pour les travailleurs indépendants, il faudra attendre 2018. 

Pour les agents publics (fonctionnaires, contractuels...), il faudra attendre aussi et surement encore longtemps car comme souvent l’État impose au secteur privé des choses qu'il n'est pas prêt à mettre en place pour lui même. Bref, ce n'est pas encore gagné (ce n'est qu'un avis personnel bien sûr). 

Le CPF, comment s'en servir ?

Il faut créer votre compte CPF sur le site : moncomptedeformation.gouv.fr

Pour cela, il vous faudra renseigner votre numéro de sécurité sociale.

Votre CPF est directement alimenté en heures par votre employeur. Attention, il y a un décalage entre la déclaration de l'employeur qui se fait tous les mois et le nombre d'heures qui apparaissent sur votre compte une fois par an (au mois de mars/avril je crois) et qui ne sont pas utilisables par anticipation.

Sur le site, vous pouvez aussi faire des demandes de formations et vérifier si elle sont éligibles au CPF.

Et le DIF dans tout ça ?

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) va disparaitre mais heureusement vos heures DIF ne sont pas perdues. Si votre employeur ne l'a pas fait, vous pouvez inscrire vos heures DIF acquises avant le 31 décembre 2014 sur votre compte CPF. Pour cela, il faut récupérer les heures DIF acquises auprès de vos différents employeurs ces 10 dernières années. Bon courage !